美国流行这样一种观念：一个人是否会取得成功，不在于他知道什么，而在于他认识谁。

就像曾国藩所说：

“一生之成败，皆关乎朋友之贤否。”

很多时候，我们在圈子里混出名堂，就禁不住沾沾自喜，满足现状，反而局限了自己的眼界。

实际上，成为圈子里“垫底”的那个人，才是在走上坡路。

这意味着，你在不断更新自己的圈子，扩大自己的见识，接触更优秀的人。

而优秀的人，才能带领我们勇往直前，攀登不止。

几年前，大学同学周楠和夏琳，毕业后进入了同一家公司。

她们都干劲十足，又能力出色，很快就在岗位上做出了一些成绩，得到了领导的欣赏和认可。

没过多久，她们发现公司提供的学习机会有限，无法进一步获得成长。

周围的同事，大都安于现状，不求上进，私下还喜欢勾心斗角，工作氛围越来越差。

然而，因为公司待遇不错，周楠便留了下来，并渐渐适应了这个圈子。

她不再把业余时间拿来提升自我，而是跟同事们吃饭逛街。

她也不再勤勤恳恳地对待工作，而是学会了偷懒，上班时间也跟同事们聊八卦。

夏琳却不想庸庸碌碌地混日子，毅然决然地辞了职。

她埋头苦读一年，考上了名校的研究生，身边人才济济。

成绩不突出的她，加倍努力地追赶自己的同学，获得了导师的喜爱与栽培。

如今，公司经营不景气，周楠打算换份工作，却发现自己实力不足，被心仪单位拒之门外。

而夏琳收到了好几家公司的offer，并顺利入职一家大企业，日子过得风生水起。

交什么样的朋友，有什么样的圈子，就会过什么样的人生。

正如孔子所说：

“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。

与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”

生活中，我们所处的圈子，总是在潜移默化中改变着我们的心态和行为。

跟勤奋的人同行，必然不会懒惰；跟积极的人相伴，必然不会消沉。

而层次越低的人，越容易自我满足，轻易放弃，彼此在恶性影响中虚度此生。

想要提升自己，一定要远离低层次的朋友圈，与优秀的人并肩同行。

生活中，有些人喜欢泛泛而交，并以“人脉”丰富为傲。

其实，这些喧哗热闹的圈子，充斥着阿谀奉承的虚伪，以及打发时间的无聊。

既耽误自身的成长，又浪费有限的生命。

真正优秀的圈子，能帮助一个人认清自己的位置，看到自己的不足，并提升到更高层次。

陈道明拍完电视剧《围城》以后，红遍了大江南北。

那时候，形形色色的圈子都来找他加入。

他流连于各个酒局，一群人对他前呼后拥，觥筹交错间，听到的也只有夸赞。

在这些吹捧下，他不免有些忘乎所以，心浮气躁，觉得自己特别了不起。

后来，他去拜访了钱钟书先生，发现钱老家中朴实无华,到处都弥漫着药香和书香。

与钱老一番交谈后，他更是被对方深厚的文化底蕴、平和的处世态度深深触动。

他幡然醒悟，在文化和学问面前，自己那点名气什么都不是！

于是，他推掉聚会，闭门谢客，躲在家里看书、练字、弹琴、画画，充实自己，只与文学大家们往来密切。

久而久之，他通过积累与沉淀，成为了内外兼修的表演艺术家。

季羡林也称赞他：

“陈道明的文学水平，可以胜任北大研究生导师。”

那些低质量的社交，只会拖住我们前进的脚步，让我们沦为平庸之辈。

商业哲学家吉米·罗恩曾提出理论：

“与你亲密交往的5个朋友，你的财富和智慧就是他们的平均值。”

升级圈子，就是升级自我的开始。

欲为苍鹰，勿与鸟鸣；欲成大树，莫与草争。

舍弃垃圾社交，融入更优秀的群体，是成为高手的捷径。

听过这样一句话：

“一个人如果从来没有自卑过，他的奋斗会比较平庸，他的成功会比较渺小，跟优秀的人在一起，你可能会自卑，但要适当而不过度。”

在优秀的圈子里，把心中的自卑转化为前进的动力，就能一步步走向卓越。

新东方创始人俞敏洪，不止一次在演讲中提到，懂得追随优秀的人的脚步，才能不断向他们靠近。

俞敏洪曾经连考三年，才如愿以偿考入北大。

入学后，他发现自己样样都比不过同学，别人谈论的话题，他也插不上嘴。

可是，他没有因此而自暴自弃，反而激发了自己越挫越勇的斗志。

学习不好，他就没日没夜地泡在图书馆里，几乎看完了整个北大图书馆的书。

英语不好，他就拼命学习英语，每天苦练发音，还鼓起勇气跟外国朋友对话。

大学毕业后，同学们大部分都出了国，他为了赶上大家，创办英语培训班，为出国留学攒钱。

新东方成立以后，他也持续向公司里的每个人学习，从优秀的圈子里汲取养分，把公司越办越好。

进入优质圈层，保持积极向上的心态，掌握取长补短的能力，是获取成功的秘诀。

韩寒说过：

“一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他与谁相伴。”

越是处在低处的人，眼界越狭隘，往往自命不凡；相反，越是站在高处的人，视野越开阔，往往谦逊平和。

所以，不必害怕被优秀的人碾压。

他们更懂得互利共赢，总是开放地容纳万物，敏锐地发现问题，并诚恳地提供帮助。

追随优秀，能让我们少走弯路，多行坦途，以更快的速度超越自己。

优质圈层，是一个人成长路上最大的助力。

学习智者长处，自会不同凡响；领悟高人境界，方能登上巅峰。

那么，我们该如何升级圈子呢？

1.减少无效社交

人的精力有限，把时间拿来应酬，收获的只有空虚；把时间拿来消遣，得到的只有浮躁。

学会给自己的社交圈“断舍离”，远离无意义的聚会、无营养的交谈和负能量的情绪。

舍弃垃圾社交，腾出时间结交有养分的圈子，多向高手学习，就是向更好的自己迈进。

2.培养兴趣爱好

朋友小乔，曾经是国企里一枚可有可无的“螺丝钉”。

后来，她利用业余时间，学习了写作，接触到很多优秀的人，并虚心向他们请教，持续精进自己。

在圈内朋友的引荐下，她结识了业界大咖，并获得对方赏识，应邀加入了对方的工作室。

所以，想要提升交际圈，我们应该培养兴趣爱好，才能获得挤进圈子的机会；把爱好做到极致，才能扎根其中，不断向上。

3.远离舒适区，接受新挑战

小米创始人雷军，曾是金山的CEO，公司上市那天，他却毫不犹豫地选择了辞职。

当时，他认为自己已经没有上升空间，想要进步，必须去认识更厉害的人。

在新圈子中，他通过学习和摸索，成功打造“小米”品牌，并发展为家喻户晓的大企业。

取得进步后，一定要进阶到更高层的圈子，停留在舒适区，只会不进反退。

奋力追赶更高更远的目标，才能实现飞跃。

作家贾平凹说过：

“朋友的圈子其实就是你人生的世界，你的为名为利的奋斗历程就是朋友的好与恶的历史。”

你身边的朋友，影响着你的行为；你所处的圈子，决定了你的未来。

在狭小的圈子里自鸣得意，想法、学识、能力都会被禁锢，难以更上一层楼。

而优秀的圈子需要打破满足，突破重重试炼，完成一场涅槃重生。

我们无法选择自己的出身，但可以选择进什么样的圈子，过什么样的人生。

修炼自身，强大内心，优秀的群体自会被你所吸引，向往的圈子总会找上门来。

余生，愿我们都能蜕变成最好的自己，看尽最美的风景。